Vị trí: Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương : Trên 20 - 25 triệu/tháng + thưởng + phụ cấp
Địa điểm làm việc: Yên Vĩnh, Kim Chung, Hoài Đức, Hà Nội
Phòng ban: Kinh doanh
Hạn nộp hồ sơ: 30/4 - 31/05/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tập hợp, phân tích số liệu của cấp dưới trình, tổng hợp báo cáo lãnh đạo Công ty. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo giao.
- Phụ trách và điều hành, quản lý mọi hoạt động, nhân sự của Phòng Kinh doanh thực hiện đúng chức năng,nhiệm vụ.
3. Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty về các chính sách quản lý, chiến lược, kế hoạch và phương án tổ chức hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng, triển khai và đôn đốc việc thực hiện kế hoạch doanh số tháng/quý/ chương trình trọng tâm
- Xây dựng và triển khai các phương án thực hiện đảm bảo chỉ tiêu doanh thu theo kế hoạch
- Nghiên cứu, đánh giá điểm mạnh/yếu, xác định cơ hội đối với các sản phẩm hiện tại và sản phẩm tiềm năng của Công ty trên thị trường.
- Đề xuất và tổ chức thực hiện các chương trình quảng bá hình ảnh, xây dựng chính sách phát triển và bảo vệ thương hiệu sản phẩm.
- Tổ chức cập nhật thông tin, phân tích, nghiên cứu sản phẩm, chiến lược kinh doanh, hoạt động của đối thủ cạnh tranh;
- Tổ chức tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
- Báo cáo doanh số hàng tháng và hàng quý với Giám Đốc Kinh doanh. Kiểm tra, theo dõi, tổng hợp tình hình thu, nộp, công nợ định kỳ.
- Tổng hợp các ý kiến góp ý của khách hàng, xử lý khiếu nại của khách hàng theo quy trình, quy định của Công ty. Là đầu mối tổng hợp về bảo hành sản phẩm.
- Xây dựng, đào tạo, phát triển và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn: Đại học, Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
Kinh nghiệm tối thiểu: Có kiến thức sâu rộng về điều hành KD. 3 năm vị trí Trưởng/Phó phòng
Thành thạo Microsoft office
Kiến thức: Hiểu biết về ngành nghề SXKD của Công ty
Ưu tiên am hiểu về hoạt động marketing và bán hàng trong lĩnh vực điện gia dụng.
Kỹ năng chuyên môn: Phân tích số liệu, tổng hợp, báo cáo, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Kỹ năng quản lý: Kỹ năng quản lý, điều hành, giải quyết vấn đề, tổ chức công việc hiệu quả.
Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên. Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
Thái độ: Trung thực, trách nhiệm, cẩn trọng, hợp tác …chủ động sáng tạo.
.jpg&w=800&h=500&q=80)
